Opala · Tshopo · République Démocratique du Congo
COOP-CA
Pendant des générations, la richesse du sous-sol d'Opala a existé sans jamais profiter au Peuple Mbole. Aujourd'hui, cela change. COOMIM est la première structure légale et éthique qui permet aux Mbole d'exploiter leur terre ancestrale — pour eux-mêmes et pour leurs enfants.
Zéro travail des enfants. Traçabilité complète de chaque lot extrait. Code Minier de la RDC strictement respecté. Ce n'est pas une promesse — c'est notre fondation juridique.
COOMIM forme, équipe et finance ses membres sans les exploiter. Outils, PPE, rations, soins de santé sur site — la dignité du mineur Mbole est non-négociable.
COOMIM reverse une portion directe et transparente de ses revenus au Peuple Mbole via le Fonds de Développement Mbole (FDM). Éducation, santé, infrastructure — la mine au service de l'humain.
Le premier acte de la COOMIM : inscrire chaque mineur dans un cadre légal. Registre, carte de membre, droits et obligations documentés. Pour la première fois, le mineur d'Opala a une identité professionnelle reconnue par la loi.
COOMIM coordonne la fourniture d'équipements complets pour chaque site : outils d'extraction, équipements de protection individuelle, matériel de traitement, rations alimentaires et accès aux soins de santé sur site. L'ère du mineur sans ressources est révolue.
COOMIM brise le cycle des prêteurs informels qui captaient l'essentiel de la valeur produite. Conditions transparentes, remboursement sur production à prix équitables. La valeur produite par le mineur lui revient.
À chaque cycle, une portion structurée des revenus COOMIM est versée au Fonds de Développement Mbole (FDM). Ce n'est pas de la charité — c'est une obligation fondatrice inscrite dans nos statuts.
Mon père Michel a vu le premier ce que personne ne voulait admettre : que les Mbole avaient le droit et la capacité d'être maîtres de leur propre richesse minière. Cette coopérative, c'est la réalisation de son rêve — et ce n'est que le début.
— Olivier Abrahamson Lokolomba · Président Fondateur, COOMIM COOP-CALa mine au service de la communauté Mbole
Mining in service of the Mbole community
La COOMIM reverse une portion directe et traçable de ses revenus au Peuple Mbole d'Opala via le Fonds de Développement Mbole (FDM). Avec des rapports transparents et une gouvernance partagée, chaque franc extrait peut être suivi jusqu'au bénéficiaire communautaire.
D'un rêve des années 1990 à la réalité de 2026.
From a 1990s dream to the reality of 2026.
L'histoire de COOMIM commence avec Michel "Prix Fou" Lokolomba Okonokala — le premier leader Mbole à ouvrir des chantiers miniers à Opala. Découvrez comment sa vision a traversé le temps.
Partenariats. Presse. Investissement.
Partnerships. Press. Investment.
Notre équipe répond sous 48 à 72 heures ouvrables.
contact@coomim.com
D'un rêve Mbole à une réalité historique
From a Mbole dream to a historic reality
Ce que beaucoup ont tenté, un seul homme a accompli — sur les épaules d'un père qui en avait eu la vision trente ans plus tôt.
Michel "Prix Fou" Lokolomba Okonokala
Michel "Prix Fou" Lokolomba Okonokala
L'histoire de la COOMIM ne commence pas en 2026. Elle commence au début des années 1990, avec Michel Lokolomba Okonokala, un homme que ses contemporains appelaient "Prix Fou". Au début des années 1990, Michel devient le premier Congolais à obtenir une licence de négoce de minéraux dans la Grande Province Orientale — un acte fondateur qui témoigne d'une vision pionnière exceptionnelle.
Avec une licence de négociant en or et diamants obtenue en 1990 pour la Grande Province Orientale, il organisa les premières opérations minières structurées que le Territoire d'Opala ait connues. Sa vision allait au-delà : unifier tous les mineurs Mbole sous un cadre commun, développer le secteur minier du territoire et en faire une source de prospérité pour le Peuple Mbole. Il comprit avant tous les autres que la richesse de la terre Mbole ne profiterait aux Mbole que si elle était organisée, structurée et dirigée par les Mbole eux-mêmes.
Les guerres qui ont ravagé la région ont brutalement interrompu son élan, rendant impossible la réalisation de sa promesse à son peuple. Mais Michel n'a jamais abandonné son rêve. D'une autre manière, à travers son fils aîné Olivier, il l'a néanmoins réalisé — après son décès à Kinshasa le 24 janvier 2023, Olivier Abrahamson Lokolomba porta ce flambeau jusqu'à son aboutissement.
Un acte fondateur. Une vision pionnière pour le Peuple Mbole.
Première exploitation minière structurée sur la terre ancestrale Mbole
Les conflits armés rendent impossible la réalisation de sa vision. Mais le rêve reste vivant.
Sa vision est transmise intacte à son fils aîné Olivier. Le rêve continue.
les membres fondateurs · Le rêve devient réalité
Autorités locales · Chefs traditionnels · Nkumus · Première coopérative de ce type à Opala
Olivier Abrahamson Lokolomba — L'héritier d'une vision
Olivier Abrahamson Lokolomba — Heir to a vision
Olivier Abrahamson Lokolomba — connu sous son titre traditionnel LOMO ATIWANA, Leader Suprême et Porte-Parole International du Peuple Mbole — a passé des années à construire ce que son père avait entrevu. Là où Michel avait posé les premières pierres, Olivier bâtit l'édifice complet : les fondements juridiques, opérationnels et communautaires d'une coopérative minière digne de ce nom.
Le 7 janvier 2026, à Opala Centre, les membres fondateurs signèrent les statuts de la COOMIM COOP-CA. Le 1er avril 2026, la coopérative fut officiellement installée par un représentant du Ministère des Mines, en présence des autorités locales, des chefs traditionnels et des Nkumus du territoire. COOMIM devint ainsi la première coopérative minière formelle et éthique que le Territoire d'Opala ait jamais connue.
Pour le Peuple Mbole, ce n'est pas simplement l'enregistrement d'une entreprise. C'est l'aube d'une souveraineté économique que des générations ont attendue. C'est la preuve, enfin, que la richesse d'Opala peut profiter aux Mbole. Ceux qui ont essayé avant nous et n'ont pas réussi nous ont appris ce qu'il ne fallait pas faire. Michel nous a appris pourquoi il le fallait absolument faire. C'est avec ces deux héritages que nous avons bâti la COOMIM.
La langue Kimbole : bientôt présente sur ce site
The Kimbole language: coming soon to this site
La COOMIM et le Fonds de Développement Mbole s'engagent au-delà du développement économique. Nous travaillons activement au développement académique de la langue Mbole — le Kimbole — en collaboration avec des linguistes et des aînés du territoire. Notre ambition : doter notre peuple d'une langue écrite codifiée, reconnue, et enseignée. Ce site sera prochainement disponible en version Kimbole, faisant de la COOMIM l'une des premières coopératives en Afrique centrale à opérer dans la langue ancestrale de son peuple.
Ceux qui ont essayé avant nous et n'ont pas réussi nous ont appris ce qu'il ne fallait pas faire. Mon père nous a appris pourquoi il le fallait absolument faire. C'est avec ces deux héritages que nous avons bâti la COOMIM.
— Olivier Abrahamson Lokolomba · Président Fondateur, COOMIM COOP-CAUne terre riche, un peuple qui attendait son heure
A rich land, a people awaiting their moment
Opala est l'un des territoires les plus riches en ressources naturelles et les moins développés de la RDC. Ses richesses minières sont encore largement vierges. Le temps du Peuple Mbole est venu.
Opala, Province de la Tshopo, RDC
Opala, Tshopo Province, DRC
Le Territoire d'Opala est situé dans la Province de la Tshopo, au cœur de la République Démocratique du Congo. Traversé par la rivière Lomami et ses affluents, il couvre une superficie considérable de forêt équatoriale dense, de plaines alluviales et de bassins hydrographiques riches en minéraux précieux — or alluvial, diamants bruts et bien d'autres ressources encore sous-explorées.
Opala est considéré par les experts comme l'un des territoires les plus riches en ressources naturelles non exploitées de toute la RDC. Or, diamants, pétrole, cobalt, cuivre, terres rares, bois précieux, biodiversité exceptionnelle — et pourtant, l'un des moins développés économiquement du pays. Cette réalité n'est pas une fatalité. C'est précisément la raison d'être de la COOMIM : transformer le potentiel inexploité en prospérité partagée.
Le Peuple Mbole, gardien ancestral de cette terre, n'avait jusqu'à présent jamais disposé des outils légaux, financiers et organisationnels nécessaires pour exploiter ses richesses à son propre bénéfice. COOMIM change cette réalité — durablement.
Les Propriétaires de la Terre
The Owners of the Land
Le Territoire d'Opala est composé de onze secteurs et chefferies, chacun représenté au sein du Conseil d'Administration du Fonds de Développement Mbole (FDM). COOMIM opère dans l'ensemble de ces secteurs, avec la Chefferie des Yalingo comme zone d'opération principale.
Plus de 70 % du Parc National de la Lomami est sur terre ancestrale Mbole
Over 70% of the Lomami National Park sits on ancestral Mbole land
Le Parc National de la Lomami, créé en 2016, s'étend en grande partie sur le territoire ancestral du Peuple Mbole. Plus de 70 % de sa superficie se trouve sur la terre Mbole — une réalité que la COOMIM et le Fonds de Développement Mbole documentent activement pour défendre les droits ancestraux du Peuple Mbole sur son propre territoire.
Opala n'est pas un territoire pauvre. C'est un territoire dont la richesse n'a jamais profité à ceux qui en sont les propriétaires légitimes. COOMIM est l'outil que le Peuple Mbole s'est construit pour changer cela — définitivement.
— Olivier Abrahamson Lokolomba · Leader Suprême du Peuple MboleSix piliers pour transformer le secteur minier d'Opala
Six pillars to transform Opala's mining sector
COOMIM n'est pas venue pour faire comme les autres. Elle est venue pour changer de fond en comble la façon dont l'exploitation minière artisanale fonctionne à Opala.
Tout commence par la loi. COOMIM opère exclusivement dans le cadre du Code Minier de la RDC, du Processus de Kimberley pour les diamants et du droit coopératif OHADA. Chaque mine est déclarée, chaque lot de minerai est documenté, chaque rapport est transmis aux autorités dans les délais légaux. L'agrément du Ministère des Mines est en cours d'obtention. Sans ce pilier, rien de ce qui suit n'est possible.
L'éthique n'est pas une option à la COOMIM — c'est une obligation contractuelle. Zéro travail des enfants, tolérance zéro. Conditions de travail sûres et dignes. Rémunération équitable. Respect de l'environnement : aucun site abandonné sans réhabilitation. Aucun site en violation de ces principes ne peut opérer sous le label COOMIM, quelle que soit sa productivité.
COOMIM déploie des programmes de formation continus : sécurité minière et prévention des accidents, techniques d'extraction optimales, gestion financière des revenus, obligations réglementaires, premiers soins et urgences. La formation n'est pas ponctuelle — c'est un processus permanent qui accompagne chaque mineur tout au long de son parcours COOMIM.
Un mineur sans ressources ne peut pas travailler dans la dignité. COOMIM coordonne la fourniture de l'équipement complet pour chaque site : outils d'extraction adaptés, équipements de protection individuelle (PPE), matériel de traitement du minerai, rations alimentaires, accès aux soins de santé sur site. L'équipement est évalué site par site selon les besoins réels — ce n'est pas un luxe, c'est une condition de sécurité et d'efficacité.
Le problème fondamental du mineur artisanal d'Opala n'était pas l'absence de volonté — c'était l'absence de moyens. Équipement, nourriture, médicaments, matériel de traitement : sans financement, impossible de travailler dans des conditions dignes et efficaces. COOMIM change cela radicalement. La coopérative finance directement les opérations minières de ses membres — équipement, rations, soins de santé, logistique — permettant à chaque mineur d'accéder aux ressources nécessaires sans dépendre de sources externes non éthiques. Le mineur peut se consacrer pleinement à son travail. Sa production lui revient équitablement.
Ce sixième pilier est peut-être le plus fondamental. COOMIM reverse une portion directe, structurée et transparente de ses revenus au Peuple Mbole d'Opala via le Fonds de Développement Mbole (FDM). Ce n'est pas une promesse périphérique — c'est inscrit dans nos statuts fondateurs. Éducation, santé, infrastructure, développement économique local : l'extraction minière devient ainsi le moteur du développement humain à Opala.
Ce que COOMIM change concrètement
What COOMIM concretely changes
Voici la réalité du mineur artisanal d'Opala avant la COOMIM — et ce qu'elle devient après.
Aucun cadre légal. Le mineur travaille dans l'illégalité de fait, exposé aux saisies et aux abus des autorités.
Pas d'équipement, pas d'EPI, pas de rations. Le mineur s'équipe lui-même ou travaille sans protection aucune.
Aucune source de financement. Impossible d'acheter le matériel nécessaire pour travailler correctement.
Revenus non documentés, prix imposés par des acheteurs informels. Le mineur subit — il ne décide pas.
Zéro formation. Le mineur apprend sur le tas, exposé à des risques d'accidents graves et à des techniques sous-optimales.
Aucune retombée pour la communauté. La richesse d'Opala quitte le territoire sans bénéficier au Peuple Mbole.
Contrat d'exploitation signé, carte de membre, droits documentés. Le mineur a une identité professionnelle légale et reconnue.
Équipement complet fourni avant le démarrage : outils, EPI, rations, trousse médicale. Aucun mineur ne commence sans ressources.
COOMIM finance directement les opérations : équipement, rations, soins de santé, logistique. Le mineur se consacre à son travail.
Revenus documentés, distribution transparente et équitable. Chaque mineur reçoit sa juste part selon des règles connues à l'avance.
Formation certifiée continue en sécurité, technique et gestion. Le mineur monte en compétences tout au long de son parcours.
Contribution directe et traçable au FDM à chaque cycle. La richesse d'Opala reste à Opala et bénéficie au Peuple Mbole.
Conformité, éthique, formation, équipement, financement, communauté
Tout le Territoire d'Opala représenté et couvert
Première coopérative minière formelle et éthique du territoire
Fondée par, pour et avec le Peuple Mbole d'Opala
Comment COOMIM transforme un site minier
How COOMIM transforms a mining site
De l'évaluation initiale à la contribution communautaire — un modèle opérationnel complet qui élève chaque mine à un standard supérieur.
Comment nous choisissons un site
How we choose a site
COOMIM ne s'engage pas sur n'importe quel site. Chaque site potentiel passe par un processus rigoureux en six étapes avant d'être activé. La prudence protège les mineurs, les investissements et la réputation de la coopérative.
Identification via le réseau de membres et chefs de secteur. Vérification du statut foncier et des droits d'exploitation. Consultation des autorités locales et de la chefferie concernée. Seuls les sites sur terres ancestrales Mbole reconnues sont considérés.
Évaluation du potentiel minier (or alluvial et/ou diamants). Audit des conditions de sécurité existantes. Évaluation de l'impact environnemental. Analyse de viabilité économique du cycle d'exploitation. Vérification de conformité au Code Minier RDC.
Présentation du dossier complet au Conseil d'Administration. Décision d'approbation ou de rejet motivée. En cas d'approbation : désignation du superviseur de site et du responsable sécurité. Signature du contrat d'exploitation COOMIM.
Déploiement des équipements : outils, PPE, matériel de traitement, rations, trousse médicale. Formation pré-démarrage pour tous les mineurs assignés. Installation du registre de site et des outils de traçabilité. Activation officielle sous le label COOMIM.
Superviseur COOMIM permanent sur site. Registre journalier de production certifié. Contrôles de sécurité hebdomadaires. Rapports mensuels au Conseil d'Administration. Inspections trimestrielles. Traçabilité complète de chaque lot, du site au point de vente agréé.
À la clôture de chaque cycle, les revenus nets sont distribués : rémunération des mineurs, remboursement des avances, contribution à la réserve opérationnelle de la coopérative, et versement de la portion communautaire au FDM. Chaque transaction est documentée et auditable.
Le cycle opérationnel COOMIM
The COOMIM operational cycle
Chaque site COOMIM fonctionne selon un cycle d'exploitation standard de 4 à 8 semaines, renouvelable selon le potentiel résiduel. Le cycle comprend six phases séquentielles :
Équipe, équipements, rations et registres déployés
Opérations supervisées, journaux quotidiens
Séparation, lavage, pesée, certification du lot
Documentation Kimberley, chain of custody
Acheteur agréé, prix LBMA pour l'or
Mineurs, coopérative, FDM
Chaque franc produit est tracé et réparti
Every franc produced is tracked and distributed
La transparence financière est non-négociable. À la clôture de chaque cycle, les revenus nets sont distribués selon une structure établie — toujours documentée, toujours auditée :
La mine qui construit son territoire
The mine that builds its territory
COOMIM et le Fonds de Développement Mbole (FDM) forment un binôme indissociable. L'un extrait, l'autre bâtit — ensemble, ils transforment Opala.
Deux institutions, une mission
Two institutions, one mission
La COOMIM COOP-CA et le Fonds de Développement Mbole (FDM/MDF ASBL-ONG) ne sont pas deux entités séparées qui collaborent de manière ponctuelle. Elles sont deux faces d'un même projet de société, nées de la même vision, fondées par le même leader — Olivier Abrahamson Lokolomba — et liées par une obligation contractuelle formelle inscrite dans les statuts fondateurs de la coopérative.
La COOMIM extrait, commercialise et génère des revenus. Le FDM reçoit sa portion structurée à chaque cycle, la canalise vers les programmes de développement communautaire, en rend compte publiquement et en assure l'audit indépendant. Ce circuit est fermé, traçable et non-discrétionnaire.
Pour la première fois dans l'histoire d'Opala, les revenus miniers ne disparaissent pas vers des intermédiaires extérieurs. Ils restent dans le territoire — et une part formellement dédiée finance le développement du Peuple Mbole.
Cette relation entre COOMIM et le FDM n'est pas informelle. Elle est régie par un protocole de coopération formellement signé, avec des mécanismes de transfert documentés, des délais de versement définis et des obligations de reporting mutuelles. Le FDM ne reçoit pas un "don" de la COOMIM — il reçoit sa part contractuellement établie du produit de chaque cycle d'exploitation, au même titre que les mineurs reçoivent leur rémunération. La communauté est un partenaire à part entière, pas un bénéficiaire passif.
Ce que nous garantissons
What we guarantee
La contribution communautaire est versée sur un compte FDM distinct, jamais mélangé aux comptes opérationnels COOMIM.
Le FDM publie des rapports trimestriels détaillant montants reçus, programmes financés et bénéficiaires. Accessibles aux membres et autorités.
Les flux COOMIM→FDM font l'objet d'un audit annuel indépendant. Résultats communiqués à l'Assemblée Générale.
Des représentants COOMIM siègent au comité de supervision FDM. Des représentants FDM sont invités aux Assemblées Générales COOMIM.
Chaque programme FDM financé est référencé avec le cycle d'exploitation source. Le mineur sait où va sa contribution communautaire.
La contribution est inscrite dans les statuts fondateurs. Elle ne peut être suspendue que par vote à l'Assemblée Générale à majorité qualifiée.
Ce que la mine construit pour Opala
What the mine builds for Opala
Soutien aux établissements scolaires primaires et secondaires du Territoire d'Opala. Bourses pour les élèves et étudiants Mbole méritants. Construction et réhabilitation d'infrastructures scolaires. Programme de fournitures scolaires pour les familles dans le besoin.
Contribution à l'équipement des centres de santé d'Opala. Financement de médicaments essentiels. Programme de santé maternelle et infantile. Prise en charge partielle des frais médicaux pour les mineurs COOMIM et leurs familles.
Réhabilitation et entretien de routes locales. Accès à l'eau potable dans les villages d'exploitation. Soutien aux marchés locaux et aux petits commerçants Mbole. Financement de projets d'éclairage et d'énergie dans les zones d'opération.
Priorité accordée aux fournisseurs et prestataires locaux dans toutes les opérations COOMIM. Programme de micro-financement pour les entrepreneurs Mbole d'Opala. Formation professionnelle pour les jeunes du territoire. Construction d'un tissu économique local durable autour de l'activité minière.
La COOMIM n'est pas une entreprise qui fait de la philanthropie. C'est une coopérative dont le succès économique est structurellement lié au développement de sa communauté. Quand COOMIM prospère, Opala prospère. Ce n'est pas une métaphore — c'est une mécanique inscrite dans nos statuts.
— Olivier Abrahamson Lokolomba · Fondateur, COOMIM COOP-CA & FDMDes leaders choisis pour leur engagement envers la communauté
Leaders chosen for their commitment to the community
Chaque membre du Conseil d'Administration et de l'équipe de coordination a été sélectionné sur un critère premier : sa contribution constante et prouvée au Peuple Mbole d'Opala.
Fils de Michel "Prix Fou" Lokolomba Okonokala, le premier leader Mbole à avoir ouvert des chantiers miniers à Opala, Olivier Abrahamson Lokolomba a accompli ce que son père avait initié. Fondateur de la COOMIM COOP-CA et du Fonds de Développement Mbole (FDM), il a consacré des années à construire les fondements légaux, opérationnels et communautaires de cette coopérative historique. Son engagement envers le Peuple Mbole n'est pas une posture — c'est une ligne de vie héritée, assumée et transformée en acte concret.
Les cinq membres élus ont été choisis par les membres fondateurs sur la base de leur intégrité, de leur connaissance du terrain minier d'Opala et de leur engagement démontré envers la communauté Mbole.
Second du Président, il assure la continuité opérationnelle et la coordination entre les membres du Conseil. Sa connaissance approfondie du territoire et de ses acteurs est un atout central.
Responsable de la documentation officielle, des registres des membres et de la correspondance institutionnelle. Gardien de la mémoire administrative de la COOMIM.
Apporte son expertise du secteur minier artisanal d'Opala et contribue à l'élaboration des politiques opérationnelles et de conformité de la coopérative.
Apporte une perspective communautaire et une expertise en développement local. Sa voix garantit que la dimension humaine reste au cœur des décisions de la coopérative.
Responsable de la gestion financière — comptabilité, trésorerie, rapports financiers, supervision des flux vers le FDM. Garante de la transparence financière au cœur de l'identité COOMIM.
L'équipe de coordination assure le fonctionnement quotidien de la COOMIM — sur le terrain, dans les sites d'exploitation et dans les relations avec les autorités et les partenaires.
Supervise l'ensemble des sites d'exploitation actifs, coordonne les superviseurs de terrain et assure le reporting opérationnel au Conseil d'Administration.
Développe et déploie les programmes de formation COOMIM. Assure le suivi de la conformité réglementaire sur chaque site. Interface avec les autorités minières.
Assure l'interface entre COOMIM, le FDM et les communautés bénéficiaires. Coordonne les transferts vers le FDM et produit les rapports d'impact communautaire.
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COOMIM est entièrement financée par Lokolomba Mining
COOMIM is entirely financed by Lokolomba Mining
Une coopérative communautaire, soutenue par un bailleur industriel engagé — deux entités distinctes, une vision partagée : transformer l'exploitation minière artisanale d'Opala.
Lokolomba Mining SARLU
Lokolomba Mining SARLU
Lokolomba Mining SARLU est une société minière congolaise spécialisée dans l'exploitation artisanale et semi-industrielle de l'or dans les provinces de la Tshopo et de l'Ituri, en République Démocratique du Congo. Fondée par la famille Lokolomba — dont l'engagement dans le secteur minier d'Opala remonte aux travaux pionniers de Michel "Prix Fou" Lokolomba Okonokala dans les années 1990 — elle opère des chantiers miniers avec une approche fondée sur la rigueur opérationnelle, la supervision directe et le respect des standards légaux.
Lokolomba Mining a choisi de financer intégralement le lancement et les opérations de la COOMIM COOP-CA — la première coopérative minière éthique du Territoire d'Opala. Ce financement reflète une conviction profonde : que la transformation durable du secteur minier artisanal d'Opala passe par l'organisation collective des mineurs dans un cadre légal, éthique et communautaire. COOMIM en est la concrétisation.
La décision d'investir dans une coopérative plutôt que dans une entité commerciale directe témoigne de l'approche de Lokolomba Mining : l'impact est plus durable, plus équitable et plus légitime quand il émane d'une structure que la communauté s'approprie elle-même. COOMIM appartient à ses membres — les mineurs Mbole d'Opala.
Un bailleur avec une expertise du terrain
A financier with field expertise
Lokolomba Mining n'est pas un financier passif. Sa présence sur le terrain — dans les mêmes zones où opèrent les mineurs COOMIM — lui confère une compréhension unique des réalités opérationnelles, des défis logistiques et des besoins spécifiques du secteur minier artisanal d'Opala et de la Tshopo.
Lokolomba Mining SARLU est une filiale du Groupe Lokolomba International SARLU, holding privé congolais fondé par Olivier Abrahamson Lokolomba — également Président Fondateur de la COOMIM COOP-CA et Leader Suprême du Peuple Mbole d'Opala.
Ce que Lokolomba Mining finance concrètement
What Lokolomba Mining concretely finances
Le financement couvre l'intégralité des coûts de démarrage et des premières phases opérationnelles de la COOMIM — le temps que la coopérative génère les revenus nécessaires à son autofinancement progressif.
Achat et déploiement de l'équipement minier pour chaque site activé par COOMIM : outils d'extraction, équipements de protection individuelle, matériel de traitement du minerai, véhicules de liaison et logistique d'approvisionnement.
Rations alimentaires des mineurs sur site, accès aux soins de santé, rémunération des superviseurs COOMIM, frais de déplacement pour les équipes de terrain et charges administratives de la coopérative.
Développement et déploiement des programmes de formation continue des mineurs, frais de conformité réglementaire, documentation légale, démarches d'agrément auprès du Ministère des Mines et coûts de traçabilité.
Financer la COOMIM, ce n'est pas financer une entreprise. C'est financer la capacité d'un peuple à prendre le contrôle de sa propre richesse. C'est l'investissement le plus utile que Lokolomba Mining pouvait faire dans ce territoire.
— Olivier Abrahamson Lokolomba · Directeur Général, Lokolomba Mining SARLUFinanceur ≠ Contrôleur
Financier ≠ Controller
La séparation entre Lokolomba Mining (le financeur) et la COOMIM COOP-CA (la coopérative) est un principe fondateur absolu. Lokolomba Mining apporte les ressources financières. La COOMIM exerce son activité, gère ses membres et prend ses décisions de manière entièrement autonome.
Lokolomba Mining n'a aucun siège au Conseil d'Administration de la COOMIM. Elle n'a pas de droit de veto sur les décisions opérationnelles, les choix de sites ou la politique de rémunération des mineurs. Son rôle est strictement financier — et les conditions de ce financement sont documentées dans un accord de financement formel, révisé par le Conseil d'Administration de la COOMIM.
Cette architecture garantit que la COOMIM reste ce qu'elle est : une coopérative appartenant à ses membres, gouvernée par ses membres, pour ses membres et pour la communauté Mbole d'Opala. Le financement externe ne change pas cette réalité — il la rend possible.
La COOMIM vise son autofinancement complet
COOMIM aims for complete self-financing
Le financement de Lokolomba Mining est conçu dès le départ comme temporaire. À mesure que les sites COOMIM génèrent des revenus, une portion structurée est reversée à la réserve opérationnelle de la coopérative. Cette réserve a vocation à financer progressivement les prochains cycles d'exploitation, puis les nouveaux sites, puis l'intégralité des opérations.
COOMIM sera ouverte à d'autres partenaires financiers
COOMIM will be open to further financial partners
Dans ses prochaines phases de développement, la COOMIM envisage d'ouvrir sa structure à d'autres partenaires financiers — institutions de microfinancement, fonds d'impact, partenaires de développement international ou investisseurs privés alignés sur ses valeurs d'éthique minière et de développement communautaire. Les conditions d'un tel partenariat seront définies par le Conseil d'Administration de la COOMIM, dans le respect absolu de l'indépendance de la coopérative et des intérêts de ses membres.
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Politique de Confidentialité
Privacy Policy
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1. Data Controller
2. Données Collectées
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2. Data Collected
3. Finalité du Traitement
Les données collectées sont traitées aux seules fins suivantes :
- Traiter et répondre à votre demande de contact
- Vous fournir les informations ou les documents demandés
- Assurer le suivi de toute relation professionnelle ou partenariale initiée par votre message
Vos données ne sont utilisées à aucune autre fin, notamment commerciale ou publicitaire.
3. Purpose of Processing
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Le traitement de vos données repose sur votre consentement explicite (article 6 du RGPD et dispositions équivalentes du droit congolais), exprimé au moment de la soumission du formulaire de contact. Vous pouvez retirer ce consentement à tout moment en nous contactant.
4. Legal Basis
5. Durée de Conservation
Vos données personnelles sont conservées pour la durée strictement nécessaire au traitement de votre demande et, le cas échéant, à la gestion de la relation professionnelle qui pourrait en découler. En l'absence de toute relation suivie, les données sont supprimées dans un délai maximum de 24 mois à compter de votre dernier contact.
5. Retention Period
6. Partage des Données
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9. Vos Droits
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10. Modifications de la Politique
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10. Changes to This Policy
11. Contact
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